中途採用戦略とリクルーター業務 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。事業の成長を支える中核となる組織を拡大中であり、今回中途採用チームのメンバーを募集しています。組織の急拡大フェーズで、事業戦略に直結する採用活動を主導し、未来を創る仲間を求めています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業の成長を支える中途採用を主導し、組織拡大に直接関与したい方
◆ リクルーター業務から採用戦略立案まで幅広く携わりたい方
◆ 関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
◆ 急成長企業でキャリアを積み、将来的にはコーポレートチームをリードしたい方

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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2日のリモート勤務が可能です。出社日はフレキシブルに調整でき、時差出勤制度も導入されています。勤務時間は10:00〜19:00です。

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【業務内容】
中途採用チームとして、リクルーター業務から採用戦略の立案まで幅広く担当します。具体的には、候補者との面接・面談、オペレーションの実行、母集団獲得のための計画立案・実行、採用広報施策の企画・推進などがあります。また、ご経験やご志向に合わせて、事業戦略に紐づく採用活動の戦略立案や採用マーケティング、入社後オンボーディングの実行などにも携わることが可能です。将来的には組織文化の形成や組織人事にも関与する可能性があります。