人事制度の企画・設計・運用 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上の保険会社です。幅広く事業を展開しており、今回人事戦略室で人事制度の企画・設計・運用を担当するポジションを募集しています。ワークライフバランスの整った働き方で、将来的には会社の定める業務（出向含む）へも変更される可能性のある柔軟な環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事業務の経験があり、人事制度の企画・設計に携わった経験がある方
◆ メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略に携わりたいと考える方
◆ 自ら率先して行動できるプロアクティブな方
◆ 将来的に異なる業務領域にも挑戦したいと考える方

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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週に3回の出社が求められます。フルフレックスタイム制を導入しており、勤務時間は9:00〜17:30です。在宅勤務制度があり、週2回の出社が必須ですが、その他は部署ごとに柔軟に対応可能です。全社平均残業時間は30時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

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【業務内容】
人事制度の企画、設計、運用を担当します。具体的には、本社制度社員の人事領域を担当し、さまざまな人事業務に携わります。メイン業務を持ちながら、人材戦略室の業務に幅広く関与するポジションです。将来的には、会社の定める業務（出向を含む）へ変更される可能性があります。