人事戦略と組織マネジメント担当 / 人事求人 / 埼玉県の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

武州製薬は、従業員1001人以上のメディカル業界で事業を展開する企業です。今回、HRBP（部門担当人事）として、採用戦略からタレントマネジメントまで幅広く携われるポジションを募集しています。経営層との連携が近く、組織を動かすダイナミズムを実感できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用戦略の立案や組織設計など、経営に直結する人事業務に携えたい方
◆ 現場の部長陣と連携し、組織を動かす役割を担いたい方
◆ 人事の専門性を高め、将来的にはHRBPとしてのキャリアを築きたい方
◆ スピード感を持って変化に対応し、柔軟に業務に取り組める方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモートワークが週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。年間休日126日で、有給消化率も70％と、ワークライフバランスを保てる環境です。

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【業務内容】
採用戦略の立案、エージェントマネジメント、面接・処遇設定、組織設計、人員管理、異動管理、タレントマネジメント（後継者登用、育成計画）、タレントレビューの運営、評価プロセス管理、人事制度・評価制度の検討・運用、エンゲージメントサーベイとストレスチェックの実施・対応など、幅広い人事業務を担当します。将来的には、経営層や各本部長のパートナーとして、組織構想から関わるポジションです。