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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のメーカーです。幅広い製品・技術のポートフォリオを持ち、世界に類を見ない「相合」精密部品メーカーとして、オンリーワンの企業を目指しています。今回、新卒採用活動全般を幅広く担当するポジションを募集します。自社の将来性や成長性を学生に丁寧に伝え、共感してもらい、自分の人生を預ける会社として選んでいただくことが最大のやりがいとなります。

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【こんな方におすすめ】
◆ 大学で機械工学・電気電子工学・情報工学のいずれかを専攻し、営業職のご経験がある方（採用業務経験はなくても可）
◆ 製造業またはIT業界で新卒採用経験がある方
◆ チームのリーダーやサブリーダーとして新卒採用業務全体のリーディングを行ったことがある方
◆ 採用広告やSNS・動画を活用した採用ブランディングの経験がある方

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【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00〜15:00です。所定労働時間は8:45〜17:30で、休憩1時間、実働7時間45分となります。試用期間中（3ヶ月間）はフレックスタイム制の対象外です。

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【業務内容】
新卒採用活動全般を幅広く担当します。具体的には、グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の採用活動全般、採用企画、HQとしての全体管理などがあります。採用スケジュールおよび施策の立案、各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサービスの運営、学校訪問、学内企業説明会の実施、リクルーター活動の企画・運営、学外合同説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営、クロステックミュージアム（ショールーム）案内、一次面接官担当、二次面接～最終面接までの調整、最終面接合格者へのフォロー、内定者フォロー、入社準備などが含まれます。また、採用力向上のための各種施策の立案・実施や、全国各事業所/グループ会社の人員計画とりまとめ、各事業所/グループ会社との施策の連携・アドバイス、実績管理とその分析も担当します。