採用計画から内定まで幅広く担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT企業です。今回、採用チームの中核を担うポジションを募集しています。採用計画の立案から広報、内定者フォローまで、一貫して関与できる環境です。少数精鋭のチームで、自身のアイデアが採用戦略に反映されやすい裁量を持てます。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で中途採用の実務経験を積み、採用計画から実行まで一貫して担当したい方
◆ 各部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、採用戦略を推進していきたい方
◆ IT技術職の採用に特化し、採用広報やイベントなどを通じて自社ブランドを育てていきたい方
◆ 主体的に業務改善に取り組み、変化に柔軟に対応できる方

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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。標準労働時間は1日7.5時間で、一般的な企業に比べて短く設定されています。在宅勤務制度もあり、柔軟な対応が可能です。

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【業務内容】
採用に関わる一連の業務を担当します。具体的には、採用計画の立案、募集媒体の運用、選考プロセスの管理、採用広報の企画・実施、内定者フォローなどがあります。採用管理システムの運用や、派遣スタッフの契約管理も含まれます。人事部長や人事企画担当と連携しながら、採用方針や制度設計にも関与します。