人事戦略全般と組織開発の設計 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT・人材業界で事業を展開する企業です。急成長フェーズにあり、組織の拡大と上場を見据えて、経営視点で人事戦略を統括するCHRO候補（人事責任者）を募集しています。本ポジションは役員直下で、採用・育成・制度・組織開発・カルチャー形成など、人事領域全体を統括し、事業成長を加速させる戦略的パートナーとして活躍できるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担当し、組織の成長に直接関与したい方
◆ 管理職経験を活かし、人事機能のマネジメントと機能強化にリーダーシップを発揮したい方
◆ 経営視点と現場視点の両立ができ、戦略思考と実行力を兼ね備えている方
◆ 変革フェーズや立ち上げフェーズで人事戦略を主導した経験があり、組織再定義に意欲を持っている方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は10:00〜19:00です。働き方については状況に応じてフレックスの導入も応相談です。

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【業務内容】
本ポジションでは、事業および組織の成長を加速させるため、経営視点で人事戦略を統括いただきます。具体的には以下の業務に携わります。
・全社人事戦略の立案・推進
・組織設計／人員計画／体制構築
・評価制度・報酬制度・等級制度の企画／改定
・人材育成・マネジメント開発・組織開発施策の設計
・エンゲージメント向上／カルチャー浸透施策
・経営陣への人事観点からの提言・意思決定支援
・人事組織のマネジメント・機能強化
ご経験や志向に応じて管掌範囲を決定し、採用・評価・人材開発など人事領域全体を横断してリードいただきます。