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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上の小売企業です。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、中途採用領域において、会社が求める人財を計画通りに採用する責任を担うポジションを募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 中途採用業務経験（事業会社としてのHRもしくは、人材紹介会社での人員充足経験）2年以上お持ちの方
◆ プレゼンテーション・スキル、ファシリテーション・スキル、ネゴシエーション・スキルをお持ちの方
◆ 変革に強い方で、周囲と協力しながら新しい仕組みづくりに携わりたい方
◆ データ分析や採用ブランディング、マーケティングに興味をお持ちの方

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【働き方】
フルリモートで週5日勤務が可能です。フルフレックス制を採用しており、コアタイムはありません。1日の所定時間は8時間で、休憩1時間の拘束9時間となります。残業時間は多くて10時間／月程度です。

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【業務内容】
採用計画に基づく中途採用を担当します。具体的には、必要人数を把握しKPIに基づいて採用する、社内外のビジネスパーソンとの人材ネットワーク形成、部門の採用責任者とのコミュニケーションを通じてポジションのやりがいを提供する、最適な年収でオファーし内定承諾まで進めるなどが含まれます。また、採用プロセスの改善計画立案と遂行、社内外関係者とのエンゲージメント構築及び連携、数値管理も担当します。