採用戦略の立案と実行 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のコンサルティングファームです。今回、事業拡大フェーズにおいて、採用戦略の中核を担うポジションを募集します。採用業務全般に携わり、事業成長に直結する戦略人事として活躍できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用業務を通じて、事業成長に直接関与したい方
◆ 多様なステークホルダーと連携し、戦略的な視点で採用を推進したい方
◆ 立ち上げフェーズの組織づくりや仕組み作りに意欲を持っている方
◆ 論理的思考力を活かし、データ分析やオペレーション改善に挑戦したい方

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【働き方】
出社が基本ですが、やむを得ない場合はリモートワークが可能です。時差出勤制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて働き方が調整できます。

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【業務内容】
採用業務全般を担当します。具体的には、書類選考・面談・面接の対応、進捗管理、人材要件のヒアリング、求人票の作成、ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行、新規採用チャネルの開拓、エージェントとの連携、採用イベントの運営、採用データの分析、採用ブランディングの企画と実行、オペレーション改善などが含まれます。新卒採用と中途採用のどちらを担当するかは、選考を通じて適性や希望を考慮して決定します。