人事制度の企画と導入支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上の小売企業です。今回、人事制度企画を担当するポジションを募集しています。国内および海外拠点の人事制度を企画・導入し、社員の働きがいと生産性向上に貢献する役割です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で人事制度の企画・導入経験があり、制度設計に携わりたい方
◆ グローバルな視点で多様なビジネスモデルを支える人事制度に興味がある方
◆ 既存の慣習に縛られず、変化を恐れず新しい制度を創り上げていきたい方
◆ コミュニケーション力に長け、オープンマインドで取り組める方

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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00〜16:00です。リモート勤務はありません。残業は通常期に10時間程度、繁忙期には20〜30時間程度発生します。

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【業務内容】
人事制度企画関連業務全般を担当します。具体的には、国内および海外拠点の人事制度の企画、導入、実行が含まれます。入社後当面は運用をメインで担当いただき、キャッチアップ後に制度設計を担当いただく予定です。社員の働きがいと生産性向上に資する制度の企画から、具体的な立案・実行まで幅広く携わることができます。