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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人のIT企業です。人事・労務の専門家として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの中核となる業務を担当いただき、社内の仕組みづくりや従業員サポートにも幅広く関わっていただきます。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事経験3年以上で、勤怠管理・給与計算の実務経験をお持ちの方
◆ 社会保険・労働保険関連手続きに精通し、社労士資格または同等の知識をお持ちの方
◆ ベンチャー環境の変化をポジティブに捉え、スピード感を楽しめる方
◆ 幅広い人事領域に意欲的に取り組める方

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【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00です。リモート勤務はありませんが、業務の効率化を支援する環境が整っています。

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【業務内容】
人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。具体的には、勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き、年末調整の進行管理、社労士との連携などが含まれます。また、採用業務や人事評価制度の運用など、ご経験やご希望に応じて幅広くお任せします。