キャディ株式会社は、グローバルに事業を展開するその他IT業界で、従業員900人の急成長企業です。今回、第二創業期を迎えた同社で、労務実務業務に携わるポジションを募集しています。勤怠管理から給与計算、社会保険関連まで幅広い業務に携わり、会社の成長を支える重要な役割を担います。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で労務実務経験3年以上の方
◆ 各種関連法規(労働基準法、社会保険関連法など)に関する基礎知識をお持ちの方
◆ 一般的なPCスキル(GoogleWorkplace, HRIS, 等)を活かしたい方
◆ 業務改善や自動化・効率化の経験をお持ちの方
◆ 成長フェーズや変化の大きい企業での就業経験をお持ちの方
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【働き方】
ハイブリッドワーク(出社寄り)で、週2日程度のリモート勤務が可能です。出社日は毎週月曜日・水曜日で、週2~3日程度のオフィス出社となります。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00〜17:00です。子育てや介護などの理由がある方は、承認制で柔軟な働き方が可能です。
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【業務内容】
第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開する当社において、労務実務業務に携わっていただきます。具体的には、勤怠管理、給与計算、社会保険関連、人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理、入退職、異動、休職等の人事発令に伴う手続き、人事労務関連規程管理、健康管理全般(健診、予防接種)、安全衛生、産業医、メンタルヘルスなど幅広い業務を担当します。また、単なるルーティン業務にとどまらず、各種人事施策の企画や、グローバル関連、ITを活用した業務の自動化など、様々な業務に関わることができます。
キャディ株式会社のグローバル企業の労務実務支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- キャディ株式会社
求人詳細
この求人のポイント
・グローバルIT企業で労務実務に幅広く関与できる
・ルーティン業務だけでなく、業務自動化や人事施策の企画にも携われる
・事業の急速な成長を支える、変化する課題の解決に挑戦できる
・週2回のリモート勤務でワークライフバランスを保てる
・ルーティン業務だけでなく、業務自動化や人事施策の企画にも携われる
・事業の急速な成長を支える、変化する課題の解決に挑戦できる
・週2回のリモート勤務でワークライフバランスを保てる
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含む)
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開する当社において、労務実務業務に携わっていただきます。
<具体的な職務内容>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関連
・人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き
・人事労務関連規程管理
・健康管理全般(健診、予防接種)
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
- 必須要件
- ・事業会社での労務実務経験3年以上
・各種関連法規(労働基準法、社会保険関連法など)に関する基礎知識
・一般的なPCスキル(GoogleWorkplace, HRIS, 等)
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜580万円
- 歓迎要件
- ・業務改善や自動化・効率化の経験
・成長フェーズや変化の大きい企業での就業経験
- 求める人物像
- ・キャディのミッション、バリュー、カルチャーに共感いただける方
・自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方
・従業員とコミュニケーションを取り良好な関係を築ける方
- 福利厚生
- 【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
【ライフイベント・ファミリー支援】
・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金
・子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
【その他】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
・交通費実費支給:1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
企業情報
- 企業名
- キャディ株式会社
- 設立年月
- 2017年11月
- 所在地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 従業員数
- 900人
- 事業内容
- キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。
製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。
2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。
今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。