新卒採用イベント運営と実務 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT・専門コンサルティング企業です。金融業界に強みを持つ独立系SIerとして、安定性と成長性を兼ね備えた環境で、人事部門の中核を担うポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用イベントの企画・運営など、新卒採用業務の中心に携わりたい方
◆ 社内外の関係者と連携しつつ、自らのアイデアで採用戦略を形作っていきたい方
◆ 人事としての実務経験を積みながら、将来的には教育研修など他の領域にも進出したい方
◆ 主体性を持って取り組める環境で、変化を楽しみながら改善提案をしていきたい方

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【働き方】
ハイブリッドワーク（出社寄り）で、週2回のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を採用しており、柔軟な勤務が実現されています。リモートワークを週2回程度としていますが、出社に抵抗がない方が望ましいです。

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【業務内容】
創業40年超の独立系SIerで、「人事部」にて新卒採用業務を中心に担当します。具体的には以下の業務を行います。
◆ 採用イベント（説明会や学生向けインターンシップ等）の司会・進行や運営業務
◆ 候候補者対応、面接調整などの採用実務全般
◆ 求職者との面談・面接業務
◆ 採用データの管理・整理、採用活動の進捗管理
◆ 社内関係者との連携
◆ 採用施策の振り返り・改善への関与
採用実務経験に応じて、教育研修など採用以外の人事業務にも携わることがあります。