給与計算と人事制度運用支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名
非公開

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員501〜1000人のメディカル・人材業界で事業を展開する企業です。今回、給与計算や社会保険手続きなど、人事関連業務を担当するスタッフを募集しています。ハイブリッドワークを採用しており、週1回の出社でリモートワークが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 給与計算や社会保険手続きの経験があり、人事業務に精通している方
◆ 人事制度運用に興味があり、システム導入やマニュアル作成に携わりたい方
◆ 障害者採用など、多様な人材のフォローに熱心な方
◆ コミュニケーションを大切にしつつ、業務を効率的に進められる方

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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週1回の出社が前提です。標準勤務時間は09:00〜17:30で、フレックスタイム制は導入されていません。

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【業務内容】
給与計算・社会保険手続き業務、人事制度運用のサポート、システム入れ替え検討とマニュアル整備、障害者採用のフォロー、社労士事務所との対応、社員面談など、人事関連の幅広い業務を担当します。

この求人のポイント

・メディカル・人材業界で給与計算や人事制度運用に携われる
・週1回のリモート勤務OKでワークライフバランスを意識できる
・障害者採用や社員面談など多様なフォロー業務に経験を積める
・システム入れ替えやマニュアル整備など、業務改善に直接関与できる

募集要項

職種
労務(社労士業務含まず)、労務(社労士業務含む)
役職
リーダー(課長)
業務内容
詳細はお問い合わせください
必須要件
・給与・社会保険手続きの経験
勤務地
東京都
受動喫煙
喫煙室設置
上場
非上場
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜17:30
リモート
あり
フレックス
あり
休日
土日祝休み/年間125日
想定年収
480〜600万円

企業情報

企業名
非公開
設立年月
非公開
所在地
東京都
従業員数
501〜1000人
事業内容
メディカル、人材

管理部門の実務経験
スキルを活かす転職

  • 管理部門業務を熟知したアドバイザーが在籍
  • 応募書類の添削や面接対策も受けられる
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