労務管理全般と給与・勤怠手続き / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人の戦略・会計・経営系コンサルティング企業です。今回、労務管理全般を担当するポジションを募集しています。給与計算から勤怠管理、年末調整まで幅広く携わり、事業部のサポートや業務改善にも関与できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労務業務全般の実務経験があり、給与計算や年末調整などに携わった経験をお持ちの方
◆ 社会保険労務士資格をお持ちで、専門性を活かしたい方
◆ BPO会社での労務業務経験があり、外部との連携に強みがある方
◆ 医療や介護業界の持続性に貢献したいという思いを持っている方
◆ チームで協力しつつ、自ら課題を見つけて動ける前向きな方

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【働き方】
出社勤務が中心で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時制で勤務時間9:00〜18:00です。時差出勤制度が利用可能で、ワークライフバランスの確保に配慮されています。会費負担については応相談です。

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【業務内容】
給与計算（月次・賞与）、勤怠管理（システム運用・データ確認）、入退社手続き（書類作成・社会保険連携）、社会保険・雇用保険などの各種手続き、年末調整、人事関連規程の管理・改定支援、労務領域に関する事業部サポート・問合せ対応、業務改善・システム導入の企画・推進を担当します。一部業務は社労士事務所へアウトソースされているため、外部との連携・調整も含まれます。