採用戦略と人材育成の企画・運営 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/05

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人の人材・IT企業です。事業拡大を加速する第3創業期に、採用戦略の構築と実行を担う人材を募集しています。経営陣と密接に連携し、採用基盤をゼロから設計できる希少なポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 新卒・中途問わず、採用において期待以上の成果を出してきた方
◆ マネジメント経験があり、チームを率いて成果を上げた経験をお持ちの方
◆ 人事・組織コンサルティングやデータ分析に基づく人事施策の企画・実行経験をお持ちの方
◆ 自ら業務を創造し、0→1の状況でも試行錯誤できる方
◆ トップタレント獲得に強い情熱と責任感を持ち、採用や組織づくりに独自の視点を持つ方

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【働き方】
完全週休2日制で、年間休日121日以上。コアタイムなしの固定時間制（10:00〜19:00）で、リモート勤務は個別の事情に応じて柔軟に認める制度があります。

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【業務内容】
新卒採用と中途採用の企画と実行を担当します。事業部と連動した採用活動のチューニングや、新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営も行います。入社当初は採用業務が中心となり、将来的には人事企画などへ業務の幅を広げていくことが可能です。ゆくゆくはCHROを目指すキャリアパスもございます。