労務組織構築と戦略立案 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/16

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。今回、労務組織の戦略的構築と経営層との連携を重視するポジションを募集しています。労務チームをリードし、IPOを見据えた労務体制の整備に携わる機会です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労務組織の構築と戦略立案に興味があり、チームをリードしたい方
◆ IPO準備を含む、労務コンプライアンスの高度化に携わりたい方
◆ 経営層との対話を通じて、労務戦略を提案してみたい方
◆ データ分析を活用して、労務の改善提案を行いたい方

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【働き方】
ハイブリッド出社で、週2日リモートが可能です。コアタイムは09:00〜18:00で、子育て世代の方も柔軟に働き方が可能です。

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【業務内容】
労務マネージャー（もしくはその候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。具体的には、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案と実行、労務業務全般の推進と高度化、IPO準備業務の推進、労務データの分析と経営層への報告、労働環境の改善と制度設計などがあります。労働環境の整備や制度設計にも携わり、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創ることが期待されます。