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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、50人以下のIT・不動産業界で事業を展開する企業です。少数精鋭の組織で、管理部門の幅広い実務に携われるポジションを募集しています。労務業務を中心に、総務や人事領域まで含めたバックオフィス業務に関わりながら、将来的には業務改善や仕組みづくりにも携わることができる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労務業務の経験があり、管理部門の幅広い実務に携わりたい方
◆ マルチタスクで物事を進めることが得意で、複数領域の業務を横断して担当したい方
◆ 既存のやり方を踏まえつつ、よりよい運用を考え、仕組みづくりにも前向きに挑戦できる方
◆ 社労士や外部パートナーと円滑に連携し、必要な確認・判断・橋渡しができる方
◆ 変化や未整備な環境を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の在宅勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。月平均残業5時間以内で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

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【業務内容】
ご入社後は、労務業務を中心に、以下をお任せします。
・入退社手続き、雇用契約書・労働条件通知書の作成・管理
・勤怠管理、給与・賞与計算（BPO管理・チェック中心）
・社会保険・労働保険手続き（社労士との折衝・取次）
・年末調整補助、労基署対応、36協定関連
・就業規則・社内規程の改定サポート
・総務業務（備品管理、社内イベント運営等）

将来的には、BPOとの役割分担設計や業務フロー整理など、「内製化」を目的とした改善業務にも携わっていただきます。