採用戦略設計と実行支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/08

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員50人以下のその他IT企業です。今回、営業統括部の採用機能を設計から実行まで一貫して担うポジションを募集しています。複数SaaS事業横断で、採用戦略の立案から実行まで幅広く関与できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用要件の設計や評価基準の構築など、採用プロセスの「創り手」として関わりたい方
◆ マネジメント経験は問わず、チームを動かすリーダーシップを発揮できる方
◆ レールを敷くことが得意で、既存の仕組みにとらわれず新しいアイデアを提案できる方
◆ 立ち上げフェーズで、自らの手で組織を形作るやりがいを感じられる方

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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。リモート勤務は上長の許可制で、状況に応じて柔軟に対応可能です。

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【業務内容】
営業統括部で、複数SaaS事業横断の採用機能を設計から実行まで担当します。具体的には、事業計画に基づく採用要件の定義、書類選考や一次面談の設計、候補者クロージング、面接・評価設計、採用進捗管理、経営向けレポーティング、採用戦略の立案と改善提案、採用広報など、採用プロセス全般に携わります。また、エージェントマネジメントやダイレクトリクルーティング施策の企画実行も含まれます。採用チームの仕組みや文化を築くフェーズで、一人一人の意思決定が事業成長に直結する環境です。