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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員50人以下の戦略・会計・経営系コンサルティング企業です。今回、人事労務担当として、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションを募集しています。給与計算や社会保険手続きなど、実務に精通した方を求めています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事・労務の幅広い経験を活かしたい方
◆ 組織づくりや業務改善に前向きに取り組める方
◆ 正確性と責任感を持って業務に取り組める方
◆ 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

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【働き方】
出社勤務が基本ですが、試用期間終了後で業務習熟度がついていればリモートワークが可能です。裁量労働制を採用しており、勤務時間は10:00〜19:00です。

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【業務内容】
人事労務担当として、以下の業務を担当していただきます。
・入退社手続き（社会保険・雇用保険等の各種手続き対応）
・勤怠管理および勤怠データの集計・チェック
・給与計算業務
・各種人事データの管理・更新（人事システム運用含む）
・健康診断の手配および受診管理などの健康管理業務
・書類作成・整理
・人材紹介エージェントとの日程調整
・各種人事システムのメンテナンス・管理
・他部署との連携・調整（オペレーション面）
・その他、人事労務に関するオペレーション業務全般