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企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

エルライングループは、従業員数101〜500名の企業グループです。今回、新卒採用の中核を担う方を募集しています。グループの未来を支える人財の獲得に携わり、会社の成長フェーズを採用から支えるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で新卒採用を担当し、説明会や選考プロセスを一貫して経験した方
◆ 内定者フォローや採用広報など、採用活動全般を社内関係者と連携して推進した方
◆ 学校訪問や地方出張にも対応でき、フットワークの軽い方
◆ 成長意欲が高く、会社の拡大フェーズに参画したい方
◆ 将来的に採用戦略の企画や組織づくりに携わりたい方

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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、リモート勤務は週1日まで可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、労働時間は9:00〜18:00です。

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【業務内容】
新卒採用の中核を担い、エルラインおよびグループ会社の各部門と連携しながら、採用業務全般を担当します。具体的には以下の業務が含まれます：
- 採用企画・母集団形成：新卒採用計画の立案、ナビ媒体やイベントの運用、学校との関係構築
- 選考運営・候補者対応：説明会の企画・運営、応募者対応、面接調整、選考フローの改善
- 内定者フォロー・入社準備：内定者面談やフォロー施策の企画、入社前コミュニケーションの設計
- 採用広報・ブランディング：採用サイトやSNSの改善、学生向け訴求メッセージの設計

入社後は、まず説明会運営や候補者対応を通じて採用全体の流れを把握し、その後、ご経験に応じて母集団形成や採用広報、選考改善などにも関わっていただきます。