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企業名: 非公開

更新日：2026/09/10

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の企業です。建設業を中心に事業を展開しており、成長中の企業グループで中途採用の中核を担うポジションを募集しています。今回は、事業の拡大とIPO準備という重要なフェーズにおいて、採用戦略を主導し、会社の成長を人材面から支える方を求めています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 母集団形成から選考、クロージングまで中途採用の一連の業務を担当したい方
◆ 複数職種の採用を並行して進め、採用戦略の立案にも関与したい方
◆ 経営層や現場と連携し、主体的に動ける方
◆ 成長意欲が高く、会社の成長フェーズを採用から支えたい方
◆ 将来的に採用チームのリードやマネジメントに挑戦したい方

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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週1回のリモート勤務が可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、柔軟な勤務が可能です。

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【業務内容】
本ポジションでは、各部門・グループ会社と連携しながら、母集団形成、選考運営、クロージング、採用改善まで中途採用業務全般を担当します。具体的には、採用要件のすり合わせ、求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント対応、書類選考、面接調整、候補者対応、クロージング、オンボーディング連携などがあります。また、採用KPIの管理、歩留まり分析、採用チャネルの最適化、採用フローやオペレーションの改善にも携わります。さらに、ご経験に応じて、中長期の採用計画・採用戦略の立案、採用予算の策定・管理、重要ポジションの採用推進、グループ会社を含めた採用体制の構築、採用チームのリード・育成などをお任せします。