グループ会社給与計算と労務管理 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/10/07

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT・建設業界で事業を展開する企業です。今回、グループ会社の給与計算業務を中心に、総務・労務領域の幅広い業務を担当するスタッフを募集しています。成長意欲の高い方が活躍できる環境で、会社の成長フェーズを支える重要なポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 50名規模以上の給与計算経験があり、期限管理や正確なチェック業務に抵抗がない方
◆ 複雑な課題を構造的に整理し、施策へ落とし込める方
◆ 経営・事業・組織を横断して捉え、人や組織の仕組みづくりに関心をお持ちの方
◆ 前例のないテーマにも臆せず、関係者を巻き込みながら推進できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモートは週1日まで可能です。フルフレックス制を採用しており、勤務時間は9:00〜18:00です。

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【業務内容】
グループ会社の給与計算業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。
・給与計算（グループ会社3社分）
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険・労働保険等に関する手続き
・各種規則の作成及び管理
社労士事務所とも連携しながら、法令遵守と業務の正確な運用を進めるポジションです。入社後はOJTを中心に、業務の進め方や社内ルールを丁寧にお伝えします。困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っており、新しい環境でも安心して業務に慣れていただけます。