同社は、エンタメ業界で〜50人の少数精鋭の組織です。今回、戦略的な採用計画から具体的な採用実行までを一貫して担当するポジションを募集しています。世界的メガヒットの次を創るクリエイター集団の拡大を牽引する、やりがいのある役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 戦略的な採用計画から実行までを一貫して担当したい方
◆ エンタメ業界で、クリエイターの採用に特化してキャリアを築きたい方
◆ 変化を楽しみ、自ら学んで成長していく姿勢をお持ちの方
◆ チームメンバーと協働しながら柔軟にコミュニケーションできる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が求められます。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスはありません。リモート実施日は木曜日です。
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【業務内容】
人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案します。採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行します。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行います。戦略立案から選考実務、入社手続きまで幅広く一貫して担当します。まずは採用アシスタント業務をキャッチアップし、その後面接に同席しながら価値観や合否基準のすり合わせを行い、最終的には1人で面接を回せるレベルを期待します。
採用戦略の立案と実行支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1リモート、戦略的な採用計画に携われる
・次世代エンタメプロジェクトのチームビルドを主導する機会
・最先端の採用手法を学び、現場で即実行できる環境
・クリエイティブな組織で、フラットでオープンな職場文化を体験
・次世代エンタメプロジェクトのチームビルドを主導する機会
・最先端の採用手法を学び、現場で即実行できる環境
・クリエイティブな組織で、フラットでオープンな職場文化を体験
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ■下記いずれかのご経験
・採用人事として中途採用のご経験1年以上
※面接対応のご経験がある方を想定しております。
・人材紹介、派遣会社での勤務経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 450〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 〜50人
- 事業内容
- エンタメ