人事制度の企画と運用支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員501〜1000人の通信業界で事業を展開する企業です。今回、人事部門の企画と実務の両方を担当するポジションを募集しています。企業のターニングポイントに参画し、「人的資本経営」を推進する制度のアップデートに挑むことができる、やりがいのあるお仕事です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事企画経験（2年以上）があり、企業の戦略に直結する人事制度の設計に興味がある方
◆ マネジメント経験や採用、教育教務の経験があり、幅広い人事業務に携わりたい方
◆ 協調性があり、明るく幅広い世代とコミュニケーションが取れる方
◆ 前向きに粘り強く目標到達に向けて努力できる方

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【働き方】
出社勤務が基本ですが、有事の際はリモート勤務が可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜17:45です。

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【業務内容】
人事分野の企画業務
・人事制度の導入、改定
・人的資本経営関連業務
・福利厚生制度の導入、改定

人事分野の実務・運用業務
・人事制度の運用
・給与計算／社会保険／労働保険の運用
・福利厚生制度の運用

本ポジションでは、企業のターニングポイントに参画し、「人的資本経営」を推進する制度のアップデートに挑むことができます。経営戦略と直結する次世代の人事インフラ創りに上流から携われるのがこの求人の大きな魅力です。