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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人の専門商社・インターネット・メディア・不動産業界で事業を展開する企業です。今回、採用戦略から育成まで幅広く担当できる採用担当者を募集しています。採用の一連のプロセスを主導し、企業の魅力を発信し、採用した人材の成長を支える重要なポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用戦略の企画から実行まで一気通貫で担当したい方
◆ 自分の手で企業のブランディングに貢献したい方
◆ 採用した人材の育成支援まで関わりたい方
◆ SNSなどを活用して魅力的な採用広報を行いたい方

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【働き方】
出社勤務が基本ですが、時差出勤制度を導入しています（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択）。コアタイムはなく、定時出退勤となります。特別な理由がある場合はリモート勤務が可能です。

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【業務内容】
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する同社にて、採用を中心に採用広報や育成まで一気通貫でお任せします。具体的には以下の業務を行います。

◇採用業務（70%）
・キャリア＆新卒採用戦略の企画・立案
・母集団形成～選考～内定者フォローまで一連の採用業務
・説明会／イベントの企画・運営
・アルバイト採用

◇採用広報（15%）
・採用広報戦略の設計・企画
・SNS運用（Instagram／Wantedly）
・社員インタビューの企画・取材・撮影・記事作成

◇教育・人材育成（15%）
・新入社員研修の企画・設計
・入社後フォロー／定期面談

上記の他に少しだけ総務的な業務をチームで協力して担当いただきます。