アバントグループは、従業員51〜100人の企業です。今回、グループ各社の人事労務領域で、給与計算業務を中心に担当するポジションを募集しています。内製化・高度化フェーズでの増員募集であり、仕組みづくりから関与できる貴重な機会です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 複数法人の給与業務を扱うことで、実務スキルを着実に高めたい方
◆ 給与計算業務の実務経験(目安2年以上)があり、正確性を重視できる方
◆ チームで協力しながら業務に取り組める方
◆ 長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方
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【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00です。リモート勤務は事情(家族の体調不良等)に合わせた柔軟な利用が可能です。ただし、一定の対面コミュニケーションを重視しています。残業は月20〜30時間程度で、繁閑に合わせてスケジュールをコントロールできる環境です。
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【業務内容】
グループ各社における給与計算業務を中心に、人事労務領域の実務を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。
◆ グループ各社の給与計算業務(月次給与・賞与計算)
◆ 勤怠データの確認および給与反映
◆ 各社ごとの給与制度に応じた運用対応および例外処理
◆ 給与データの集計・レポーティング
ご入社時は上記からスタートし、チーム内ローテーションを通じて社会保険手続き、年末調整、給与・労務に関する問い合わせ対応、給与関連業務の改善・標準化、給与システムの運用など、対応領域を広げていくことが可能です。
グループ各社の給与計算と労務実務 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスをサポート
・チームで分担し、給与計算から社会保険まで幅広く対応できる
・内製化フェーズで仕組みづくりに関与できる貴重な機会
・安定した環境で専門性を高め、キャリアアップを図れる
・チームで分担し、給与計算から社会保険まで幅広く対応できる
・内製化フェーズで仕組みづくりに関与できる貴重な機会
・安定した環境で専門性を高め、キャリアアップを図れる
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含む)、労務(社労士業務含まず)
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 下記、すべてが必須となります。
・給与計算業務の実務経験(目安2年以上)
・社会保険/労働保険など労務全般の知識
・100名以上規模の給与計算経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- ●受動喫煙防止措置: 屋内禁煙(喫煙専用場所設置)
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間124日
- 想定年収
- 550〜700万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- その他IT