労務管理と就業規則の整備・改善 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名
非公開

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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の不動産会社です。今回、労務実務を担当するスタッフを募集しています。社員・アルバイト約150名の勤怠管理、入退社手続き、給与取りまとめなど幅広い労務業務に携わることができるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で労務業務の経験をお持ちで、幅広い業務にチャレンジしたい方
◆ 将来的に採用業務や人事制度の運用・構築にも関わりたい方
◆ 大きな裁量をもって働き、新しいアイデアを発信できる環境を求めている方
◆ 目標達成に向けて努力し、やりきる力のある方
◆ 他部署と連携し、調整しながら業務を推進できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、週2日のリモートが可能です。所定労働時間は7時間30分で、出勤時間は7:30〜11:00の範囲で選択できます。フリーアドレス制を導入しており、部署や役職を越えた交流が活発な環境です。

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【業務内容】
社員・アルバイト約150名の勤怠管理、入退社手続き、給与取りまとめ、給与・社会保険手続きにおける社労士との連携、安全衛生管理などを担当します。また、法改正対応・行政対応、就業規則等の規程制定・改定、労務課題の整理・改善にも携わります。将来的には、採用業務への挑戦や人事制度の運用・構築などにも関与する可能性があります。

この求人のポイント

・ハイブリッドワークで週2リモート、柔軟な働き方を実現
・チームで支え合いながら、やりたいことにチャレンジできる環境
・成果と能力次第でポジションアップが可能なキャリアパス
・労務実務から人事制度構築まで、幅広い経験を積める機会

募集要項

職種
労務(社労士業務含む)、労務(社労士業務含まず)
役職
メンバー
業務内容
詳細はお問い合わせください
必須要件
・事業会社での労務業務のご経験をお持ちの方
勤務地
東京都
上場
非上場
雇用形態
正社員
勤務時間
09:30〜18:00
リモート
あり
フレックス
あり
休日
土日祝休み/年間125日
想定年収
450〜600万円

企業情報

企業名
非公開
設立年月
非公開
所在地
東京都
従業員数
101〜500人
事業内容
不動産

管理部門の実務経験
スキルを活かす転職

  • 管理部門業務を熟知したアドバイザーが在籍
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