グループ会社労務管理と給与計算内製化 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、エンタメ・インターネット・メディア業界で、101〜500人の従業員を擁する企業です。今回、労務チームの中心メンバーとして、グループ会社を含む広範な労務業務を担当するポジションを募集しています。ホールディングス化や最新技術への取り組みなど、通常では経験しにくいチャレンジが可能です。

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【こんな方におすすめ】
◆ グループ会社を含む大規模な給与計算内製化や労務PMIに携わりたい方
◆ 人事労務系のSaaSツール導入プロジェクトのリードやコアメンバーとして経験を積みたい方
◆ 外国籍の社員の受け入れやグローバル展開に興味がある方
◆ 自ら課題を見出し、解決策を追求する好奇心旺盛な方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週に3日リモートが可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、9:00〜18:00の時間内で柔軟に勤務できます。子育て世代の方には、中抜けでお迎えなど柔軟な働き方が対応可能です。

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【業務内容】
労務チームと協力しながら、グループ会社を含む給与計算内製化や労務PMIを推進します。具体的には、グループ会社の勤怠管理、労務管理（海外・外国籍メンバー含む）、人事規定整備、福利厚生整備、毎月のコンディションサーベイの実施など、多岐にわたる業務を担当します。コミュニケーションにはSlack／Meet、社内情報管理にはNotion／Google Workspaceを利用します。人事労務系のSaaSツールも現在見直し中です。