同社は、従業員51〜100名のエンタメ業界で事業を展開する企業です。労務業務を幅広く担当するポジションを募集しています。1名体制のため、裁量が大きく、労務業務の全体像に携われる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 労務実務経験3年以上で、給与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方
◆ 人事2名体制の中で、労務業務を主体的に担い、成長を遂げたい方
◆ 既存のやり方に固執せず、状況の変化に応じて臨機応変に行動できる方
◆ 自分の成長や業務に意欲が高く、労働環境の整備に興味がある方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日程度のリモートワークが可能です。出社日は月曜日から金曜日の09:30〜18:30で、フレックスはありません。業務習熟後、リモートワークの頻度が増える可能性があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
従業員約50〜100名規模の会社で、労務業務を幅広く担当します。主な業務には、給与計算・賞与・年末調整・各種手当のとりまとめ、社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理、就業規則・規程の整備・改定サポート、衛生委員会の運営サポート、社労士・弁護士・行政機関との連絡調整、派遣契約管理、郵送・ファイリングなどが含まれます。1人労務のため、すべての意思決定に関与でき、自身のアイデアがダイレクトに会社の制度として反映される環境です。
労務管理全般の幅広い業務担当 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・1人体制で労務業務を担当し、裁量権を最大限に発揮できる
・労務の全プロセスを網羅し、市場価値を高める成長機会
・多様な働き方と職種を支える環境整備に携われる
・ハイブリッドワークで週2リモート、仕事とプライベートを両立
・労務の全プロセスを網羅し、市場価値を高める成長機会
・多様な働き方と職種を支える環境整備に携われる
・ハイブリッドワークで週2リモート、仕事とプライベートを両立
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含まず)
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・労務実務経験 3 年以上(給与計算・社会保険手続きの実務経験)
・人事 2 名体制(労務・採用)の中で、労務業務を主体的に担える方
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 400〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
大阪府
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- エンタメ