中途採用企画と組織基盤づくり / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、社員数が50人以下の不動産業界で事業を展開する企業です。中途採用業務を主軸に、組織づくりや経営陣への提言を担当する幹部候補のポジションを募集しています。事業成長を強固に支えるための組織基盤づくりを主導できる方がお待ちです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 中途採用の実務経験があり、採用戦略の企画・推進に携わった経験をお持ちの方
◆ 会社の事業構造や数字を理解し、経営視点で考えられる方
◆ 部門間調整や対人コミュニケーションが得意で、自ら課題を見つけて動ける方
◆ 会社の成長に合わせて採用・組織づくりを推進し、組織を強くすることに興味がある方

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【働き方】
完全週休2日制（水曜日＋他1日・祝日休み）で、年間休日は122日です。出社が必須ですが、風通しの良いフラットな社風で、若手でも遠慮なく意見を発信・実行できる環境です。

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【業務内容】
将来の幹部候補として、中途採用業務を主軸に、組織づくりや経営陣への提言をお任せします。具体的には、採用活動の企画・推進、経営・事業計画を踏まえた人員計画の立案、組織開発や評価制度・社内ルール整備、労務・人事総務関連業務、経営層や各部門との連携などが含まれます。単なるオペレーション管理にとどまらず、事業成長を強固に支えるための組織基盤づくりを主導していただくことを期待しています。