同社は、従業員101〜500人の企業です。今回、給与・労務管理を中心に、総務部門全体を統括するポジションを募集しています。IPOを見据えた内部管理体制の強化を推進する重要な役割で、会社の基盤を作る総務責任者としての活躍を期待しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 人事総務の実務経験3年以上で、管理職としてチームを率いてみたい方
◆ 自発的に動け、問題解決に主体的に取り組める方
◆ 上場準備に携わり、会社の成長に直結する役割を担いたい方
◆ 現場(店舗)の問題にも柔軟かつタフに向き合える方
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【働き方】
出社勤務が中心で、リモートはありません。勤務時間は10:00〜19:00で、変形労働時間制を採用しています。1ヶ月あたりの総労働時間は160時間で、実働時間は1日あたり8時間です。残業代は1分単位で支給されます。
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【業務内容】
給与計算の統括、社会保険手続きの管理、労務管理、会社運営に関する総務全般を担当します。給与計算の統括がメインで、将来的にはチームのマネジメントもお願いする予定です。自発的に動ける方であれば、裁量多く業務をおまかせします。単なる実務管理ではなく、会社の基盤を作る総務責任者としての役割を期待しています。
給与・労務管理と総務責任者 / 人事・総務求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・IPOを見据えた内部管理体制の強化に携われる
・少数精鋭チームでゼロから仕組みを整える裁量を持てる
・会社運営の中心となる総務全般を幅広く担当できる
・将来的にはチームのマネジメントも担当できるポジション
・少数精鋭チームでゼロから仕組みを整える裁量を持てる
・会社運営の中心となる総務全般を幅広く担当できる
・将来的にはチームのマネジメントも担当できるポジション
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含む)、労務(社労士業務含まず)、ファシリティ、安全衛生管理
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・人事総務の実務経験3年以上(業界や会社の規模は不問)
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内全面禁煙
- 上場
- IPO準備中
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 480〜600万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 飲食サービス