人事戦略と組織開発の設計 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人の人材・その他専門コンサルティング企業です。今回、人事・採用担当者を募集しています。会社の成長を支える人事戦略から採用、研修、制度設計まで幅広く携われるポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 企業の成長に直結する人事戦略に携わりたい方
◆ 採用から研修、制度設計までHR領域の幅広い業務を経験したい方
◆ 数字を追いかけて成果を出してきた方
◆ 会社の魅力を広め、HR領域で成果を出したい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日125日以上。出社勤務で、9:00〜18:00の固定勤務時間です。お盆や年末年始の長期休暇も充実しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、将来的には時価総額50兆円を目指す同社の経営根幹を担う人事・採用業務をお任せします。採用計画の立案から募集、選考、内定出し、入社後フォローまでの一貫した採用業務、内定者研修や新入社員研修の企画・実行、マネージャー研修などのプログラム設計、評価・報酬制度の設計・運営、社内外の広報活動など、人事・広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。