人事戦略と組織開発の設計・実行 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の人材・その他専門コンサルティング企業です。今回、採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広く担当するポジションを募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用戦略の立案から実行までを一貫して担当し、事業成長に直接関与したい方
◆ 内定者研修からマネージャー研修まで、社員の成長を支える教育プログラムの設計に興味がある方
◆ 企業の成長に合わせて評価・報酬制度などを設計し、環境整備に携わりたい方
◆ 社内外の広報活動を通じて、組織の文化とビジョンを浸透させたい方

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【働き方】
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日125日以上。出社勤務で、9:00〜18:00の固定勤務時間です。残業は多くても19時〜20時頃には退社するメリハリのある働き方が実現できています。

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【業務内容】
採用計画の立案、募集・選考・内定出し・入社後フォローまでの一貫した採用業務、採用媒体の運用やエージェント様との連携による採用パイプラインの構築を担当します。また、内定者研修や新入社員研修の企画・実行、マネージャー研修などのリーダー育成プログラムの設計・運営も行います。さらに、企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計・運営、社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備にも携わります。組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報および企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動も担当します。