リスク評価と契約書レビュー担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名
非公開

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上の福祉業界で事業を展開する企業です。今回、法務リスク管理部門で、事業の多様なリスクを評価・コントロールし、経営意思決定に貢献するポジションを募集しています。コーポレート部門を統括する担当役員と共に働き、裁量大きく自らの判断で意思決定できる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で法務またはリスク管理の経験があり、BtoCビジネスの現場トラブル対応に精通している方
◆ 論理的思考力と意思決定力を活かし、リスク評価やコンプライアンス体制の構築に携わりたい方
◆ プロジェクトマネジメント経験を活かし、新規事業やM&Aなどの経営意思決定を支援したい方
◆ 外部弁護士など専門家との連携・調整が得意で、法務部門のマネジメントに興味がある方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド出社(出社寄り)で、週2日リモートワークが可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、コアタイムはありません。月〜金曜日の祝日は勤務日となりますが、有給休暇の付与と「会議禁止」のルールで、リフレッシュしやす環境が整っています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
本ポジションでは、一般的な法務機能に加え、事業特有の多様なリスクを評価・コントロールします。具体的には、契約書レビューや法的整理、顧客クレーム・セキュリティ問題・労務問題・ハラスメントへの対応、新規事業・新規サービスに関する法的リスク評価、リスク報告の集約・分析・改善提案、外部弁護士との連携・意思決定支援、内部監査およびリスク管理体制の構築、プライバーシーマーク運用、リスクマネジメント研修の実施推進などが含まれます。将来的には、IPO準備や内部統制構築にも関与し、プロジェクトを主導する可能性があります。

この求人のポイント

・フルフレックス制で働き方の柔軟性があり、週2のハイブリッド勤務
・経営戦略に直結するリスク評価や新規事業開発に携われる
・裁量権が大きく、自らの判断でリスク管理を主導できる環境
・法務リスク管理部門で実務からマネジメントまで経験を積める

募集要項

職種
労務(社労士業務含む)、労務(社労士業務含まず)
役職
マネージャー(部長)
業務内容
詳細はお問い合わせください
必須要件
・事業会社における法務またはリスク管理経験
・BtoCビジネスにおける現場トラブル対応経験
・論理的思考力および意思決定力
・外部専門家(弁護士等)との連携・調整能力
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地
東京都
上場
非上場
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜18:00
リモート
あり
フレックス
あり
休日
土日祝休み/年間111日
想定年収
918〜1200万円

企業情報

企業名
非公開
設立年月
非公開
所在地
東京都
従業員数
1001人以上
事業内容
福祉

管理部門の実務経験
スキルを活かす転職

  • 管理部門業務を熟知したアドバイザーが在籍
  • 応募書類の添削や面接対策も受けられる
  • 管理部門の非公開求人4,000件以上
無料会員登録をする

BEET-AGENTに相談する

NEW REGISTER

管理部門の転職・求人紹介ならBEET-AGENT

管理部門の転職・求人紹介ならBEET AGENT