同社は、従業員1001人以上の福祉業界で事業を展開する企業です。今回、法務リスク管理部門で、事業の多様なリスクを評価・コントロールし、経営意思決定に貢献するポジションを募集しています。コーポレート部門を統括する担当役員と共に働き、裁量大きく自らの判断で意思決定できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で法務またはリスク管理の経験があり、BtoCビジネスの現場トラブル対応に精通している方
◆ 論理的思考力と意思決定力を活かし、リスク評価やコンプライアンス体制の構築に携わりたい方
◆ プロジェクトマネジメント経験を活かし、新規事業やM&Aなどの経営意思決定を支援したい方
◆ 外部弁護士など専門家との連携・調整が得意で、法務部門のマネジメントに興味がある方
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【働き方】
ハイブリッド出社(出社寄り)で、週2日リモートワークが可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、コアタイムはありません。月〜金曜日の祝日は勤務日となりますが、有給休暇の付与と「会議禁止」のルールで、リフレッシュしやす環境が整っています。
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【業務内容】
本ポジションでは、一般的な法務機能に加え、事業特有の多様なリスクを評価・コントロールします。具体的には、契約書レビューや法的整理、顧客クレーム・セキュリティ問題・労務問題・ハラスメントへの対応、新規事業・新規サービスに関する法的リスク評価、リスク報告の集約・分析・改善提案、外部弁護士との連携・意思決定支援、内部監査およびリスク管理体制の構築、プライバーシーマーク運用、リスクマネジメント研修の実施推進などが含まれます。将来的には、IPO準備や内部統制構築にも関与し、プロジェクトを主導する可能性があります。
リスク評価と契約書レビュー担当 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方の柔軟性があり、週2のハイブリッド勤務
・経営戦略に直結するリスク評価や新規事業開発に携われる
・裁量権が大きく、自らの判断でリスク管理を主導できる環境
・法務リスク管理部門で実務からマネジメントまで経験を積める
・経営戦略に直結するリスク評価や新規事業開発に携われる
・裁量権が大きく、自らの判断でリスク管理を主導できる環境
・法務リスク管理部門で実務からマネジメントまで経験を積める
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含む)、労務(社労士業務含まず)
- 役職
- マネージャー(部長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・事業会社における法務またはリスク管理経験
・BtoCビジネスにおける現場トラブル対応経験
・論理的思考力および意思決定力
・外部専門家(弁護士等)との連携・調整能力
・プロジェクトマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間111日
- 想定年収
- 918〜1200万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 福祉