株式会社フェリエストは、インターネット・メディア・マスコミ・広告業界で、70名のチームとして成長を続けています。代表直下の2人目の人事として、採用戦略からオンボーディングまで幅広く携われるポジションです。この役割では、会社の社会的信用が高まった今、採用広報やブランディングを強化し、成長期を支える人事を主導していただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 採用戦略の企画から実行まで一貫して担当したい方
◆ 新卒・中途を問わず、採用業務の幅を広げながら成長したい方
◆ 変化をチャンスと捉え、スピード感を持って行動できる方
◆ 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら成果を追求できる方
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【働き方】
出社中心のリモートワークで、リモート頻度はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、基本的な勤務時間は09:00〜18:00です。9:00出社または10:00出社を相談可能で、前日の業務で遅くなった場合はスマートシフト制度で翌日の出社時間を調整できます。
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【業務内容】
代表直下の2人目の人事として、既存の人事メンバーと協力し、採用拡大に向けた人事全般を担当します。具体的には以下の業務が含まれます:
■ 採用戦略・企画:計画・KPI策定、SNS(TikTokなど)活用による採用戦略の立案
■ 新卒採用:説明会・面談の運営、イベント登壇、内定者フォロー
■ 中途採用:求人作成・媒体運用、スカウト活動、エージェント・候補者対応
■ 採用広報:コンテンツ作成・社員インタビューの企画
■ 人事・組織づくり:オンボーディング、研修の企画・運営、社内イベントの企画
■ その他:ATS運用、データ分析など
28年新卒採用を主軸に、年間20名の学生獲得を目標としています。オフィス内でのルーティン業務に加え、イベント参加やSNS活用による会社ブランディングにも携わることができます。中途採用も区分なく対応するため、フロント職のマーケター採用など、人事の幅を広げていく機会があります。
株式会社フェリエストの人事戦略と採用拡大の企画・実行 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 株式会社フェリエスト
求人詳細
この求人のポイント
・上場企業で採用戦略からブランディングまで幅広く担当できる
・新卒・中途問わず採用活動に直接関与し、成果を早期に評価される環境
・先輩が経験からサポートし、短期間でリーダーシップを発揮できる機会あり
・社内イベントやSNS活用など、会社ブランディングに直接関与できる
・新卒・中途問わず採用活動に直接関与し、成果を早期に評価される環境
・先輩が経験からサポートし、短期間でリーダーシップを発揮できる機会あり
・社内イベントやSNS活用など、会社ブランディングに直接関与できる
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 代表直下の2人目の人事として既存の人事メンバーと採用拡大に向けての人事全般をお任せします。
業務例:
■採用戦略・企画:計画・KPI策定、SNS(TikTok等)企画
■新卒採用:説明会、面談、イベント登壇、内定者フォロー
■中途採用:求人作成、媒体運用、スカウト、エージェント・候補者対応
■採用広報:コンテンツ・社員インタビュー企画
■人事・組織づくり:オンボーディング、研修企画・運営、社内イベント企画
■その他:ATS運用、データ分析など ※変更範囲:業務全般
28年新卒の採用を主軸に、年間20名の学生獲得に向け、新卒イベントの開催を増やしていく想定です。
オフィス内でのルーティン業務をのみではなく、各種イベント参加やSNSの活用など、
会社ブランディングの強化などにも携わっていただく機会が多数ございます。
また、中途採用も区分をしていないため、フロント職のマーケター採用など人事領域の業務幅を限定せずに成長機会を設けられる環境です!
- 必須要件
- ■採用実務経験(2~3年程度)、もしくは人材紹介(RA)のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX棟 24F
- 上場
- その他市場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間126日
- 想定年収
- 362〜450万円
- 歓迎要件
- ■WEB業界・マーケティング業界における就業経験
- 求める人物像
- ・変化をチャンスと捉え、スピード感を楽しめる方
・「待ち」ではなく、自ら課題を見つけて行動できる方
・周囲を巻き込み、熱量を持ってコミュニケーションが取れる方
- 福利厚生
- ・服装自由
・慶弔見舞金
・出産・育児支援制度
・GROWTH ACADEMY(社内研修制度)
・複業:インフルエンサー活動可
・自己啓発支援制度(年間MVPのみ・FBI表彰制度)
※FBI表彰:個人のSNSアカウントにてフォロワー数が一定を超えた場合に表彰する制度
・マスター・オブ・フェリエスト(社内検定制度)
・トレーナーによる教育サポート制度
・VisionTalk(キャリアコンサルティング面談)
企業情報
- 企業名
- 株式会社フェリエスト
- 設立年月
- 2016年8月
- 所在地
- 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーX棟 24F
- 従業員数
- 70人
- 事業内容
- 「TikTok」や「Instagram」といったSNSマーケティング領域のプロフェッショナル集団
取引社数は大手企業を中心に600社超、取引先大手企業のほとんどが広告代理店を介さず直接取引をしている点も強み!
創業時から黒字経営をつづけ、今後さらなる成長やM&Aによる拡大を視野に、第一歩として東証上場を目指しています。
■SNSマーケティングプロフェッショナルとしての強み
当社の強みは、「SNS」等で展開する商品やサービスをどう見せるかというマーケティング企画戦略段階から、運用する上で必要なプロモーション、キャスティング、撮影など全ての工数を一気通貫で対応している点です。基本プランは、一気通貫ですべてを当社にお任せいただくパッケージプランです。同プランの場合、月額数十万円で、最低半年間以上、ご依頼頂くという契約形態をとっています。
これにより一定期間安定した収益を維持できる点と、実績として半年を超えて運用継続を依頼されるケースが90%以上と、ストック型で安定したビジネスを実現できています。
当社が強みであり他社との差別化としている「一気通貫」ですが、実は一気通貫をしている会社は少なく、各工程のどこか一部に秀でていたり、運用など一部だけを支援している会社も少なくないのが現状です。
また当社宛にも、例えば「撮影だけは自社でできる」と一気通貫を断られるケースもありますが、一般的な撮影とSNSでの撮影は実はポイントが全く異なるなど、SNSならではの「コツ」が多く潜み、まだまだ認知がされていない分野でもあります。
そのため、結果としては一気通貫のパッケージ販売が、効果も出やすく、継続率も高いという実績を示しているようです。
■今後の展開
新しいサービスとしてAIを活用したビジネスも計画しています。既に取引先が600社程度あるため、サービスリリースとともに既存顧客への利用拡大を一気に広げられる見込みだそうです。
加えて、上場を目指しており、上場後はM&A等で、取引社数の拡大を通じた事業成長を目指しています。