株式会社テレビ朝日ミュージックの経営戦略と人事・総務の統括支援 / 人事・総務求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

労務（社労士業務含まず）、ファシリティ

役職

マネージャー（部長）

業務内容

常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える総務人事部管理職候補のポジションです。
経営層のパートナーとして事業戦略を深く理解し、経営と現場の架け橋となり、組織全体の持続的成長を牽引いただきます。また、組織の成長・法的リスクの回避のため、外部専門家との円滑な連携も不可欠となります。

＜具体的な業務内容＞
■人事・労務業務
・給与計算/賞与計算業務
・社会保険・住民税手続き
・勤怠管理業務
・入社、退社業務
・ウェルネスサポート業務（健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営/休職対応）
・採用（新卒・中途）
・研修
・人材（組織）配置
・組織変更関連業務
・人事評価
・人事制度企画立案

■総務業務
・庶務（備品管理）
・オフィス環境整備
・資産管理（社有車/倉庫管理）
・福利厚生(保養所/フィットネスジムの管理・運用)
・社内行事の企画・運営
・保険関連
・不動産関連
・取締役会/株主総会　など
・広報業務

■情報システム業務
・ヘルプデスク
・PC設定
・IT資産管理
・セキュリティ対策
・ネットワーク・サーバー構築
・社内システムの開発・メンテナンス

＜入社後に期待すること＞
人事業務・総務業務・情報システム業務など、幅広く担当していただきます。
当社ではIP創出に力を入れておりますので、新規案件の立ち上げに関する、新たな制度設計や規定の改定・過去に前例のない対応を求められることも珍しくありません。
同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。
また、問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。
経営層のパートナーとして事業戦略を深く理解し、経営と現場の架け橋となり、当社の事業の成長に貢献していただきたいと考えております。

必須要件

■4年制大学卒以上
■人事・労務・総務業務の経験が10年以上ある方

勤務地

東京都港区六本木６丁目２-３１六本木ヒルズノースタワー１２階

上場

非上場

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間120日

想定年収

660〜850万円

歓迎要件

■70～150名規模の企業での人事総務のご経験
■文章力のある方（社内文章や報告資料等の作成などが多く発生するため）
■マネジメント経験のある方

求める人物像

・柔軟な考え方ができ、順応性の高い方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めることが得意な方
・何にでも前向きに取り組み向上心がある
・スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方

福利厚生

・テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
　(健康診断/35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能な
ベネフィットステーション加入)
・自社所有の保養所利用可能(熱海・越後湯沢)
・スポーツクラブ割引制度あり
・食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)
・育児時短勤務制度
・介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
・人事評価制度
・功労表彰(個人・部署・チーム)
・社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)