労務規程整備とコンプライアンス対応 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人のIT企業です。労働条件の整備から制度設計まで、労務業務の幅広い実務に携われるポジションを募集しています。グローバル展開中の企業で、海外スタッフの労務対応にも関与できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験があり、労務実務の幅を広げたい方
◆ 人事評価や給与体系の制度設計に興味があり、主体的に改善提案できる方
◆ 英語力を活かして、海外拠点との連携業務に携わりたい方
◆ チームワークを大切にし、社員の働きやすい環境づくりに貢献したい方

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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。リモート出社はありませんが、業務の効率化を支援する環境が整っています。

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【業務内容】
国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて幅広い労務業務をお任せします。具体的には、人事・労務諸規程の整備および運用、人事評価・給与体系の制度設計、勤怠管理および労務コンプライアンス対応、給与計算・社保手続きの運用管理、海外スタッフの就労ビザの発行や海外駐在員ビザ手続き、労働関連法令対応などが含まれます。面談や選考を通じて、得意領域やキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。