人事戦略と採用・オンボーディング担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のメディカル企業です。今回、人事部で事業成長を加速させるため、採用戦略の立案からオンボーディングまでを一気通貫で担当する人事プロフェッショナルを募集します。少人数で裁量が大きく、組織の成長を直接的に支えるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 中途採用を主体的に担当し、採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験をお持ちの方
◆ 採用して終わりではなく、オンボーディングや早期活躍の支援まで一気通貫で関わりたい方
◆ 変化に柔軟に対応し、先回りして自ら考え、主体的に行動できる方
◆ 少数精鋭の組織において、自ら手を動かすことを厭わない方

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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週2日のリモート勤務が可能です。就業時間は9:00〜18:00で、モーニングシフトとして30分単位で2時間前倒しまたは1時間の後ろ倒しが可能です。

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【業務内容】
「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、当社の事業戦略に基づき、タイムリーに適切な人材を獲得することで事業成長を加速させることが期待されます。具体的には、採用戦略の立案・実行、母集団形成、選考プロセスの運営・改善、オンボーディングプログラムの企画・運用など、多岐にわたる業務を担当します。