グループ人材の社会保険実務とマネジメント / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員数1001人以上の企業です。今回、グループ全体を支える社会保険業務の責任者として、約4万人の従業員に対する社会保険手続きを担当するポジションを募集しています。グループの社員が安心して働ける環境を整えるため、サービスレベルとコストのバランスを考えた運用改善に携わることができます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 人事管理業務に2年以上関わり、社会保険業務の知識や経験を深めたい方
◆ 多種多様な雇用形態を持つ大規模な組織の社会保険業務にチャレンジしたい方
◆ 派遣スタッフのフォローやマネジメントを通じて、チームを率いるリーダーシップを発揮したい方
◆ サービス品質の向上に向けたプロセスの改善やマニュアル作成に興味がある方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート中心）で、週に4日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、標準労働時間は9:00〜18:00です。コアタイムは10:00〜15:00で、柔軟な勤務が可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
労働・社会保険業務を担当します。具体的には、入退社や扶養家族異動、給付申請書に伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請などがあります。また、従業員窓口や各組織との連携、役所への問い合わせ対応も行います。さらに、社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォローやマネジメント、サービス品質の向上に向けた企画・推進（業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施など）も担当します。ゆくゆくは、派遣スタッフのマネジメントをメインミッションとしていく予定です。