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企業名: 非公開

更新日：2026/09/05

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人の企業です。今回、グループ人財統括部で人事労務業務を担当するスタッフを募集しています。持株会社としてグループ会社の管理業務を担う同社では、人事労務のシェアード機能を強化し、効率的なオペレーションを推進しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 給与計算業務の実務経験があり、労務手続きを正確に処理できる方
◆ 複数の給与体系や勤務体系に対応した経験があり、柔軟に対応できる方
◆ 大規模な組織の給与計算経験があり、スケール感に対応できる方
◆ シェアードサービスやアウトソーシング環境で実務経験があり、連携を重視できる方
◆ 自ら進んでタスク管理し、正確性と責任感を持って業務に取り組める方

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【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00です。標準勤務時間は09:00〜18:00で、リモート勤務は業務の習熟度や状況に応じて一部可能。平均残業時間は月20〜30時間程度で、繁閑に合わせてスケジュールをコントロールできる環境です。

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【業務内容】
グループ各社の入社・退社・休職・復職に伴う手続き、社会保険・雇用保険の加入・変更・喪失手続き、人事システムへの情報登録・更新、従業員からの問い合わせ対応、労務関連書類の管理など、労務実務を担当します。各社ごとの制度や運用に合わせた正確なオペレーションが求められます。将来的には給与計算や人事制度企画など、業務の幅を広げるキャリアも可能です。