同社は、従業員1001人以上のマーケティング企業です。今回、労務管理体制の強化に向けたポジションを募集しています。給与・社会保険関連のサポート業務からスタートし、徐々に労務全般へ幅を広げていただけるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 労務・人事領域で経験を積みたいと考える方
◆ オフィスワークで正確な事務処理経験があり、責任感を持って業務に取り組める方
◆ 多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションが取れる方
◆ 変化する組織の中で、チームと一緒に成長していきたい方
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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは09:30〜15:00です。出社を重視する文化ですが、月中など落ち着いたタイミングでのフレックス活用が可能です。平均残業時間は月17時間程度で、ライフイベント後も継続して活躍できる環境が整っています。
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【業務内容】
給与・社会保険関連のサポート業務からスタートし、徐々に労務全般へ幅を広げていただきます。具体的には、アウトソーシング先(社労士等)との連携、データ授受、有期雇用社員の契約更新サポート、産育休等の手続きサポート、各種届出や規程管理のアシスタント業務などを行います。また、今後予定されている労務管理システムの新規導入によるDX化にも携わる機会があります。
労務管理のサポートから全般まで / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フレックスタイム制で働き方の柔軟性を確保
・労務業務の基礎からステップアップし、幅広い経験を積める
・組織の拡大とDX化に携わり、変化する環境で成長できる
・管理業務の標準化とシステム導入により、効率的な業務展開へ参画可能
・労務業務の基礎からステップアップし、幅広い経験を積める
・組織の拡大とDX化に携わり、変化する環境で成長できる
・管理業務の標準化とシステム導入により、効率的な業務展開へ参画可能
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含まず)、労務(社労士業務含む)
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・給与計算および社会保険管理の実務に挑戦したい方(実務未経験OK)
※「労務・人事領域で経験を積みたい」という成長意欲を重視します。
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- ー
- 上場
- スタンダード
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 400〜550万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- マーケティング