株式会社HEARTBEATSの採用戦略の設計と実行を担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

採用、労務（社労士業務含まず）、人材教育・開発

役職

マネージャー（部長）

業務内容

まずは採用責任者として、経営・事業戦略と連動した採用戦略の設計から実行までを一貫して担っていただきます。

【主な業務内容】
・全社採用戦略の立案・実行
・年間採用計画の策定および進捗管理
・採用KPI設計およびファネルマネジメント
・重要ポジションのダイレクトリクルーティング
・採用チャネル最適化（スカウト／媒体／エージェント）
・採用オペレーションの標準化・高度化
・採用広報戦略の企画・推進
・採用チームのマネジメント

※将来的には、評価制度設計や組織開発など人事機能全体の設計にも関与いただくことを想定していますが、直近は採用へのコミットが中心となります。

【使用ツール】
・コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace
・ATS：HRMOS
・採用媒体：ビズリーチ、doda、リクナビ、Wantedlyなど

＜キャリアイメージ＞
【1〜2年目：採用責任者として成果創出】
・全社採用戦略の構築と実行
・年間採用目標の達成
・採用組織の構築・マネジメント
・採用プロセスの高度化
→まずは事業成長と比例して「採用目標を達成する」ことが最大のミッションです。

【3年目以降：人事機能全体への拡張】
・評価制度・報酬制度の設計
・組織開発施策の推進
・中長期組織戦略の策定
→採用基盤を確立した上で、人事機能全体を担っていただくことを想定しています。

※上記は現時点での想定です。
事業フェーズや組織状況に応じて役割は変化します。スタートアップ特有のスピード感の中で、柔軟に役割を拡張いただける方を歓迎します。

必須要件

・中途採用において、採用戦略の立案から実行までを統括した経験（3年以上）
・年間採用計画の策定およびKPIマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・経営層／事業責任者と連携しながら採用を推進した経験
・テキストコミュニケーション能力（Slack／メール 等）

勤務地

東京都文京区本郷1-33-13春日町ビル7階

受動喫煙

屋内禁煙

上場

IPO準備中

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

リモート

あり

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間130日

想定年収

700〜1000万円

歓迎要件

・事業会社における採用人事の実務経験
・スタートアップ／ベンチャーでの採用・人事経験
・少人数体制での採用リード、または「1人目〜立ち上げ」フェーズの経験
・IT／Web／エンタメ業界での採用経験
・将来的に人事制度設計・組織開発にも関与したい志向

求める人物像

・HEARTBEATSのミッション・事業に共感し、長期的な視点で関われる方
・自ら課題を見つけて、最後までやり切るオーナーシップを持った方
・変化や曖昧さを前向きに楽しめる柔軟性のある方
・他者とのコミュニケーションを大切にできる方
・スピード感と品質の両立を意識できる方

福利厚生

・ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000円支給）
・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助　上限5,000円）
・リファラル手当（従業員紹介制度）
・時短勤務相談可能