プレイングマネージャーとして経理財務と人事総務を担当 / 人事・経理求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人の製造業です。今回、プレイングマネージャーとして経理財務領域をメインに幅広く対応するポジションを募集しています。会社の成長を牽引する管理部門の「司令塔」として、決算業務から資金管理、人事制度の課題抽出まで幅広く担当します。

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【こんな方におすすめ】
◆ 経理業務（年次決算、銀行折衝、資金管理）と労務業務（給与計算、入退社手続）の経験をお持ちの方
◆ チームや部門を管理・指導する経験があり、部下を率いて業務を進めることができる方
◆ 全社を俯瞰しながら、全社最適の行動を取れる、広い視点を持つ方
◆ 落ち着いたコミュニケーションで、業務に対し誠実に向き合える方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートワークが可能です。出社日は業務都合を優先し、週1～3日程度の出社となります。フレックスはありませんが、固定の勤務時間で安定した働き方が可能です。

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【業務内容】
プレイングマネージャーとして、経理財務領域をメインに幅広くお任せします。具体的には以下の業務を行います。
・決算業務の取りまとめ（月次、年次）
・資金管理
・外部との折衝
・人事制度の課題抽出～運用
・労務管理、社内規程整備、保険、リース
・会計、給与システムの導入、運用
・株主総会・社員総会運営など
・税理士、社会保険労務士、弁護士との連携による業務推進

現管理部長のフォローもありつつ業務を行っていただくため、人事総務領域に関しては入社後キャッチアップしていただくことを想定しています。並行してメンバークラスの追加募集も行っているため、業務が逼迫する心配はございません。将来は管理部長兼役員として経営にも参画していただく予定です。社会保険業務、給与計算業務は社会保険労務士へ委託しており、取り次ぎ業務があります。