グループ各社の労務実務と効率化推進 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

アバントグループは、従業員51〜100人のIT企業です。今回、グループ人財統括部人事部で、複数法人・多様な制度環境における実務経験を積めるポジションを募集しています。CHRO直下の組織で、経営視点を持ちながら業務に取り組める環境が特徴です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 給与労務業務の実務経験（目安3年以上）があり、正確性に重きをおいて期日までに業務を遂行できる方
◆ 500名以上規模の企業で就業経験があり、多様な業務や状況を整理し、粘り強く対応できる方
◆ 関係部署と丁寧に連携しながら業務を進められ、業務改善や仕組み化に主体的に取り組める方
◆ 複数の給与体系／勤務体系を扱った経験や、シェアードサービスでの給与実務経験がある方

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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。リモート勤務は一部可能で、業務の習熟度や組織状況に応じて上長と相談しながら進められます。平均月20〜30時間の残業を想定し、業務の繁閑に合わせてスケジュールをコントロールできる環境です。

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【業務内容】
グループ各社における人事労務領域の実務を担当いただきます。各社ごとに異なる制度・運用に対応しつつ、正確かつ効率的なオペレーションの遂行と改善を推進していただきます。具体的には、入社・休職・退職に伴う各種手続き、社会保険・雇用保険の加入・変更・喪失手続き、人事システムへの情報登録・更新、従業員からの問い合わせ対応、労務関連書類の管理などが含まれます。さらに、給与計算や従業員の労務管理、人事制度企画、業務の効率化・生産性向上にも関与し、専門性と領域の広がりの両方を実現できるポジションです。