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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のマスコミ・広告業界で事業を展開する企業です。今回、人的リソースの拡充と従業員能力開発を支援する人事専門職を募集しています。経営陣や他部署と連携し、中長期的な採用計画と人材戦略を推進するポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社の人事・総務部門で実務経験があり、中途採用を担当したことがある方
◆ 各種採用媒体やATSの利用経験があり、採用活動の全般を幅広く担当したい方
◆ 人材育成プログラムの企画・運営や人事制度の設計に興味がある方
◆ 物事を整理して優先順位をつけ、確実に実行できる方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。所定労働時間は9:00〜18:00で、休憩時間は60分です。時間外労働はありますが、メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

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【業務内容】
全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。具体的には、中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行、従業員の能力開発支援、組織と人材活性化のための人事制度の企画などが含まれます。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあり、リモート勤務を命じられる可能性もあります。