労務管理と人事制度の設計・運用 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

《労務(課長候補)》東証スタンダード上場傘下・労務管理と人事制度設計・運用＠東京都千代田区のコンサル系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の戦略・会計・経営系コンサルティング企業です。人事・労務業務の専門家として、幅広い業務に携わりながら、働きやすい職場づくりの一端を担うポジションを募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で人事業務の経験があり、労務業務の知識を活かしたい方
◆ 制度設計や業務改善に意欲があり、従業員の働きやすさややりがいを追求したい方
◆ 経営層と密に連携し、自身の提案を実現したい方
◆ マルチタスクで柔軟に対応し、将来的に幹部候補として成長を目指す方

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【働き方】
出社勤務が基本ですが、コアタイム（10:00〜15:00）を設けています。フレックスタイム制を採用しており、やむを得ない事情によるリモートも許可制で利用可能です。

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【業務内容】
ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。
◆ 労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理等）
◆ 人事制度の設計・構築・運用（各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行）

給与計算や社会保険業務はアウトソースされており、アウトソース先との関係構築も行っていただきます。将来的には採用・教育業務にも関わる可能性があり、人事のゼネラリストとしての成長も目指せます。