INTLOOP株式会社の採用戦略の企画からリクルートまで担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

採用、人材教育・開発

役職

メンバー、リーダー（課長）

業務内容

◆職務概要
INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。
戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社までのプロセス運用などをご担当いただきます。

◆職務詳細
・採用戦略の企画立案
・求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用
・応募者対応
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合などの情報収集
・その他採用に関わる業務

必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
①人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験（1年以上）
②法人営業等の業務経験（1年以上）
③IT企業/コンサルティングファームでの業務経験（1年以上）

勤務地

東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F

上場

グロース

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

リモート

あり

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間124日

想定年収

500〜900万円

歓迎要件

・両面型エージェントとしての企業支援経験
・大手企業へのコンサルティング業務経験
・スタートアップ企業などの採用担当としての新卒・中途採用経験

求める人物像

・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方

福利厚生

＜教育制度・資格補助補足＞
知灯り（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育／条件あり）、入社後研修、メンター制度、よろず相談制度

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設、スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）