労務・総務管理と安全衛生対応 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員501〜1000人のその他専門コンサル・戦略・会計・経営系コンサル企業です。今回、労務管理から総務まで幅広く対応するスタッフを募集しています。IPOを目指す企業で、事業成長に直結する労務業務に携われるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労務の実務経験（目安1年以上）があり、企業の成長を支える業務に興味がある方
◆ ベンチャーやスタートアップ企業での労務実務経験があり、変化に適応できる方
◆ 労務領域での新規施策の企画・実行に携わった経験があり、創造力を発揮したい方
◆ 社会保険労務士資格をお持ち、または勉強中の方で、プロフェッショナルとして成長したい方

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【働き方】
出社勤務が中心で、リモート勤務はありません。標準勤務時間は10:00〜19:00です。時差出勤制度（8:00‐12:00）も導入されており、柔軟な出社時間に対応可能です。

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【業務内容】
従業員管理対応をはじめ、勤怠管理、給与計算、安全衛生管理、総務業務まで幅広く担当します。具体的には以下の業務に携わります。

＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等の人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
・外部社会保険労務士との連携

＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング

＜給与計算業務＞
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）

＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）
・安全衛生、産業医

＜総務業務＞
・備品や名刺等の発注、管理
・郵送物管理
・反社チェック
・契約書レビューチェック

今後、労務業務だけでなく、総務業務もサポートいただく可能性があります。

この求人のポイント

・上場企業で労務・総務業務に携わり、IPO経験のある環境でキャリアを積むことが可能
・ベンチャーならではのスピーディーな昇格・昇給の機会があり、成果が正当に評価される
・労務管理から総務業務まで幅広い業務にチャレンジでき、スキルを多面的に磨ける
・健康管理や安全衛生にも携わることができ、従業員のウェルビーイングに直接関与