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企業名: 非公開

《労務担当｜IPO準備中企業》ベンチャーのスピード感で成長できる環境＠東京都新宿区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア業界で事業を展開する企業です。急成長を遂げる同社で、労務業務のスペシャリストとしてキャリアを築くチャンスです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 社会人経験2年以上で、正確性と誠実さを大切に業務に取り組める方
◆ 労務業務の実務経験があり、勤怠や給与計算、社保手続きなどに精通している方
◆ 人事制度や就業規則の整備に興味があり、企業の成長を「人」の側面から支えたい方
◆ 自律的に動けるだけでなく、変化の速い環境でスピード感を持って業務を進められる方

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【働き方】
出社勤務が基本ですが、有事の際はリモート利用が可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、定時制で09:30〜18:30の勤務時間となります。

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【業務内容】
日々の勤怠管理や給与計算から、社保手続き・就業規則の整備・コンプライアンス対応まで、労務全般に幅広く関わります。具体的には、勤怠管理・給与計算（社労士との連携含む）、社会保険／雇用保険の手続き、入退社に伴う書類対応・オンボーディング業務、労働法に基づくコンプライアンス対応・監査準備などが含まれます。事業拡大に伴う労務体制の構築や人事制度の企画・運用支援、上場準備に向けた労務フローの整備などにも携わる可能性があります。