人事戦略の立案と組織マネジメント / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

《CHRO・人事責任者候補》全社の人事戦略の策定から人事組織のマネジメントに携われる＠東京都新宿区のIT系企業の求人情報の一部をご紹介しております。
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更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT・人材業界で、組織規模の急激な拡大を背景に人事組織の重要性が高まっています。人事戦略の策定から組織マネジメントまで幅広く担当できる方を募集しています。経営層と連携し、データドリブンで合理的な組織構築に携われるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 全社的な人事戦略の策定から組織マネジメントまでを一貫して担当したい方
◆ 経営層と連携しつつ、データに基づいた合理的な組織構築に情熱を注ぎたい方
◆ 既存の枠組みに捉われず、新たなHRマネジメント体系を築いていきたい方
◆ 人事組織のマネジメントを主導し、企業の成長を後押ししたい方

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【働き方】
原則出社体制ですが、体調不良やご家庭の事情などがある場合はリモート勤務が可能です。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスタイム制は導入されていません。

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【業務内容】
当社では、組織規模の急激な拡大に伴い、人事組織の重要性が高まっています。採用から退職まで全社にわたるHRマネジメント体系の構築を主導いただきます。具体的には、ミッションビジョンの達成に寄与する人事戦略の立案、人事組織のマネジメント、採用・組織開発・人材開発・文化醸成・労務管理など、多岐にわたる人事活動の戦略的リードが求められています。経営戦略や社内DXを踏まえ、データドリブンで合理的な組織を創り上げていくことが期待されています。